В Петербурге выросло число вакансий, доступных инвалидам

В Петербурге растёт число вакансий, доступных для соискателей с инвалидностью. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».

Доля вакансий, доступных инвалидам, в Северной столице достигла 4% от всего объёма новых рабочих мест. Только в январе петербургские работодатели разместили более 3,3 тыс. таких предложений. Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для инвалидов выросла с 94 до 109 тыс. рублей.

Каждая пятая вакансия (21%) для инвалидов приходится на сферу услуг (продажи и клиентское обслуживание). Также в тройку входят сфера транспорта и логистики (19%) и сфера домашнего персонала (16%). Далее расположились сфера рабочего персонала (14%) и IT-сфера (13%).

Сильнее всего выросло число вакансий, доступных для инвалидов, в сферах финансов и бухгалтерии (+123%), страхования (+100%), закупок (+88%), науки и образования (+74%), добычи сырья (+64%) и в рознице (+56%).

В целом по России число вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья выросло на 47% (в январе открыто более 41 тыс. вакансий), а медиана предлагаемой зарплаты увеличилась на 5% до 74,5 тыс. рублей. Это вызвано развитием программ инклюзии, укоренением удалённого формата работы и общим дефицитом кадров.

Напомним, ранее стало известно, у кого выросла и упала зарплата за месяц в Петербурге.