Молодёжь Петербурга стали чаще звать работать на заводы

Более 14 тыс. вакансий в промышленной сфере разместили работодатели Петербурга, а по всей России их количество превысило 1,3 млн. Об этом сообщила пресс-служба HeadHunter.

Более 242 тыс. предложений российских компаний, или 18%, ориентированы на специалистов без опыта, в том числе молодых работников и недавних выпускников. Таким образом, почти каждое пятое предложение о работе в производственной сфере доступно именно молодым специалистам.

Сравнивая с предыдущим годом, число вакансий, предназначенных для молодых кандидатов, выросло на 40%. Петербург также демонстрирует активный рост: с начала года в городе было размещено более 14 тыс. промышленных вакансий, что на 49% больше, чем в 2023 году.

Средний предлагаемый доход для молодых специалистов без опыта работы в производственной сфере по России в 2024 году достиг 62,9 тыс. рублей, что на 26% выше, чем годом ранее. В Петербурге зарплаты для начинающих работников выросли на 22%, и теперь молодые заводчане могут рассчитывать на доход в среднем до 71,5 тыс. рублей. Максимальные предложения в городе доходят до 105 тыс. рублей для кандидатов в промышленности.

Работодатели больше всего повысили зарплаты начинающих специалистов на такие позиции, как инженер по пусконаладочным работам (ПНР) — на 52% до 83,8 тыс. рублей, электромонтажник — на 50% до 76 тыс. рублей, и механик — на 28% до 67,2 тыс. рублей. При этом в промышленной сфере нет ни одной профессии, где зарплаты для молодых кадров не выросли.

Ранее 78.ru писал, что профессия дворника стала самой дефицитной на рынке труда в Петербурге.