Борьба с безработицей: «Авито Работа» поможет получить переквалификацию
«Авито Работа» поможет россиянам получить переквалификацию, чтобы снизить постоянный рост спроса работодателей на новые кадры.
Главная проблема российской экономики — нехватка квалифицированных кадров на фоне рекордно низкой безработицы. Об этом много говорили на ПМЭФ-2024, в том числе на пленарном заседании.
По данным Росстата, уровень безработицы в России составляет всего 2,6%. Такого в истории страны никогда не было. Рекорду поспособствовал постоянный рост спроса работодателей на новые кадры.
Тонкости рекрутинга активно обсуждали участники XXVII Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2024). По данным «Авито Работы», только за весну текущего года прирост новых вакансий увеличился вполовину по сравнению с тем же периодом прошлого года. Покрыть кадровый дефицит удалось благодаря сотрудничеству с учебными заведениями.
— Мы достаточно плотно работаем с вузами и мне кажется, это наше будущее. Мы видим с одной стороны, что студенты учатся, при этом они получают стажировку, причём платную. А дальше мы понимаем, что они выходят к нам уже полноценными сотрудниками, — поделился старший управляющий директор «Авито Работы» Артём Кумпель.
Ещё один действенный способ борьбы с безработицей — возможность получить дополнительное образование или даже переобучиться с нуля. Интерес кандидатов к такому предложению зимой увеличился на 72%.
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
фото: 78.ru
— Это студенты, которые после определённого периода времени после завершения не смогли найти себя на рынке труда. Мы эту группу соискателей хотим максимально сократить в ближайшие два года. Это мамы, находящиеся в декрете и требующие актуализации своих знаний, это инвалиды, которые испытывают трудности при трудоустройстве. То есть все эти группы имеют сегодня возможность бесплатно получить знания в Центре занятости, — поделился министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Кроме того, получить переквалификацию могут те, кто уже работал, но решил освоить новые профессии. В рамках форума представители бизнеса и власти обсудили кадровые перспективы на ближайшие пять лет.
— Я вижу, что большое количество компаний, которые будут искать сотрудников, уменьшаться не планируют. Поэтому будет активный формат работы с вузами, СПО, чтобы как можно больше людей проходило образование и понимало, чего они хотят. Дефицит также останется и будет три-пять лет точно. А ещё увидим, что больше инвестиций компаний идет в эффективность трудовых ресурсов, — подчеркнул старший управляющий директор Артём Кумпель.
По его словам, «Авито Работа» планирует наладить сотрудничество с одиннадцатью ключевыми профессиональными вузами, что поможет подготовить профессионалов в самых востребованных отраслях.
